王老师
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很多人认为那些上了名校的，毕业了肯定是被各种企业争抢的对象。其实现实并非如此，也有北大的在街头摆地摊，也有人大了找不到工作。但是还有很多大专毕业的，专科毕业的却拿着高薪资，出入各大私企。很多人为此感到奇怪，这是为什么呢？ 不管是中专毕业生、高中毕业生或是大学毕业生，以及博士后等等，这些不同学历毕业的人，都有找到工作和找不到工作的。这就是我们今天要探讨的，是学历重要还是能力重要。相信那些经历过找工作的人应该能理解这个问题，其实客观来讲，技能是比学历还重要的，设想一下，一个高学历的人，满腹经纶，却没有一点实干的经验，只会纸上谈兵，还有哪个公司敢要他吗？老总聘用你就是为了让你付出劳动的，无论你的体力劳动还是脑力劳动。 现在的社会竞争力如此激烈，特别在一些大城市和沿海城市。对市场需求迅速跟进， 企业为了发展，必然会需要那些能力强的人，这样才能战胜其它的企业。 中博教育南京中博软件的校长曾经说过，我们要培养适应社会的“高”，这些“高人”指的是：高技能、高素质的新一代职业人！的确，现在的社会更为注重的是职业教育而不是“填鸭式”授课的学历教育。所以由此我们可以得出一个坚实的理论，就是能力比学历更为重要。 如今，人们开始崇尚业绩、崇尚能力，进而有很多先见之明的人士开始调节自己的人才价值观。联想集团总裁柳传志说过：“联想在择才方面的标准是‘善于总结’”；另一位老总说：“学历智能代表一个人的静态能力，而学习才是一个人的动态、是在可用的能力”；所以，我们要想适应现在这个竞争残酷的社会竞争，就一定要有实实在在的能力。过去那种什么名校毕业的思想早已经不适应现在了。即使你只是一个大专生，但是你能够做的比清华北大的学生还好，那么老总要的肯定是你。 更多的信息请搜索关注官方微信号：njaccp |
