中博教育Java5.2采用青鸟O2O模式实施，分为专业特训班和中心定制班两种班 型。其中，专业特训班采用"学员云平台在线学习+教师直播重难点讲解+中心线下辅 导"的方式进行，中心定制班采用"学员云平台在线学习+中心线下重难点讲解+中心 线下辅导"的方式进行。

专业特训班学员学习过程分为云平台在线学习、教师直播重难点讲解、中心线下辅导三个环节，分别如下：

A.云平台在线学习：学员按要求自行通过青鸟云课堂完成学习任务，此部分比例约占学员总学习时间的40%，共约400学时。

B.教师直播重难点讲解：公司按照开班计划，通过远程直播的方式对学员进行重点难点讲解，此部分比例约占学员总学习时间的20%，共约200学时。

C.中心线下辅导：中心技术顾问对学员上机实践过程和就业实训环节进行线下辅导，以保证学员学习效果得到落实，此部分比例约占学员总学习时间的40%，共约400学时。

中心定制班学员的学习过程分为学员云平台在线学习、中心线下重难点讲解和中心线下辅导三个环节，分别如下：

A.云平台在线学习：学员按要求自行通过青鸟云课堂完成学习任务，此部分比例约占学员总学习时间的40%，共约400学时。

B.中心线下重难点讲解：中心自行对学员进行重点难点讲解，此部分比例约占学员总学习时间的20%，共约200学时。

C.中心线下辅导：中心技术顾问对学员上机实践过程和就业实训环节进行线下辅导，以保证学员学习效果得到落实，此部分比例约占学员总学习时间的40%，共约400学时。

技能学习部分总实施周期约6个月，该部分总学时约1000个学时，其中学员在线学习约400学时，重难点 讲解约200学时，学员线下演练约400学时。

就业实训实施周期约15-25天，该部分总学时约100-200学时，具体根据中心选择实施的项目大小不同而 定。学员在就业实训期间，需每天实施8小时，每周实施6天。

据相关数据显示，目前我国JAVA软件人才出现了接近40万的缺口，而且未来几年JAVA软件人才缺口将过百万。 但是目前JAVA较大的人才输出地也就是培训机构，远远无法满足，而大学也未开设JAVA专业，因此JAVA人才 欠缺将是持久问题。
我国JAVA就业前景自然不用说，开发岗位也非常的多，就软件开发工程师、游戏开发工程师、测试工程师、每 个岗位都有大量的欠缺，当然人才只能从培训机构中补给，但是人才补给相对较慢。因此只要具备JAVA相关的 技能，拥有一定的项目实战经验之后，前途无量。
JAVA工程师的工资为什么那么高呢，主要源于移动互联时代的来临，源于企业对于人才的渴求，源于JAVA人 才的匮乏，月薪8K不是传说，而是应届毕业生一个新的机遇，其周期短，就业薪水高，发展前景好等特点，完 全贴合应届毕业生的实际情况与未来发展。